1400 j贸venes incorporadas laboralmente por programa #EmpleoJoven

Agencia de Desarrollo Econ贸mico-CONQUITO | 2015-06-10 | 11:34:59 AM 6o9a2465_23911  

Hasta el momento en el programa de 鈥楨mpleo Joven鈥 se han colocado laboralmente 1400 j贸venes, con la colaboraci贸n de 12 empresas; en 谩reas administrativas, financieras y de recursos humanos y en 谩reas t茅cnicas de trabajo de campo, como top贸grafos.

El programa Empleo Joven es una iniciativa de la actual administraci贸n municipal que se ejecuta a trav茅s de CONQUITO.
Este servicio municipal trabaja con 1300 empresas registradas en el portal. Diariamente acuden 80 personas, el horario de atenci贸n es de 08:00 a 11:00, para brindar una mejor atenci贸n y ajustarse a las vacantes disponibles. La direcci贸n es avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre.
CONQUITO brinda a las personas que buscan empleo el asesoramiento para que su hoja de vida sea 鈥榮ubida鈥 a la WEB y sean analizadas en los procesos de selecci贸n, para esto un grupo de pasantes de la Universidad Central de la Facultad de Sicolog铆a Industrial apoyan en el registro de los buscadores de empleo, informan sobre las vacantes y visitan empresas, que pueden ser presencial o v铆a telef贸nica, adem谩s de captar vacantes para fortalecer el programa Empleo Joven.
脕lvaro Jij贸n, Responsable de Empleo y Capacitaci贸n de CONQUITO, indic贸 que el servicio ahora est谩 homologado, esto significa que cuando un empresario y un buscador de empleo se acerquen siempre encontraran posibilidades y ventajas.
鈥淓n ese sentido estamos trabajando en unificar el servicio, que opera a trav茅s del software de la bolsa de empleo, que se encuentra en la p谩gina WEB de CONQUITO (www.conquito.org.ec), y que en los pr贸ximos d铆as tendr谩 su propio sitio que es www.bolsadeempleo.org.ec鈥.
Una de las estrategias para 鈥榓nclar鈥 el Programa Empleo Joven es la visita a empresas, estas se hacen de dos maneras, una a trav茅s de los conversatorios y otra en las ferias; otra es la que ejecutan CONQUITO y los gestores de las Administraciones Zonales, como asesores en la b煤squeda de empleo.
鈥淭enemos en nuestra planificaci贸n la visita semanal de al menos de 4 empresas, en estas se abren las cuentas de usuario en la bolsa de empleo electr贸nica y se convida informaci贸n completa, sobre Ordenanzas Metropolitanas que apuntalan los procesos que estamos llevando, Empleo Joven, personas con discapacidad, grupos de atenci贸n prioritaria y el tema de vinculaci贸n en general.鈥
Uno de los servicios con los que cuenta la p谩gina Web de CONQUITO, en el apartado de empleo es un acceso denominado 鈥楨mpleo Joven Empresas鈥, donde los empresarios generan un registro el que sirve para obtener diferentes beneficios, sobre todo de los que habla la Ordenanza, el 鈥楽ello Empleo Joven鈥 y el reconocimiento tributario.
鈥淐on estos datos, nosotros, generamos un informe, que pasa al Municipio y es el sustento para que la entidad competente calcule los descuentos a la tributaci贸n de patente y de 1.5 por mil sobre los activos fijos. Luego hacemos seguimiento a esta informaci贸n de la empresa para verificar las condiciones laborales de los j贸venes que est谩n trabajando all铆鈥, se帽al贸 Jij贸n.
Es decir: qu茅 tipo de beneficios tienen los empleados, si son los sueldos de Ley, si tienen oportunidades de crecimiento, flexibilidad para estudiar, entre otras variables que tiene el instructivo de empleo del programa, si las empresas cumplen estos requerimientos est谩n postulando para el Sello Empleo Joven.
Este Sello, por pedido de los empresarios, deber谩 cumplir otros requerimientos, 鈥渢iene ahora una vara alta, es decir, a criterio de los empresarios, que todos accedan al sello no ten铆a atractivo, es decir a m谩s de los beneficios de Ley para los trabajadores el empresario debe otorgar m铆nimo el beneficio de estudio, capacitaci贸n recurrente, transporte, en el caso de madres deben tener guarder铆a y plan de carrera.
Cuando cuentan con estas variables optan para participar en el primer sello, son tres en total. Estos galardones son muy atractivos por eso los empresarios han insistido en que se tome en cuenta estas recomendaciones, por eso se ha reformado el instructivo, para acogerlas鈥.
Al momento 4 empresas han obtenido el sello, Corporaci贸n El Rosado, Banco del Pichincha, Bee Hunting y Seguros COLVIDA; 12 se encuentran en proceso de obtenci贸n de 50 que se han mostrado interesadas en recibirlo.
Estrategias para la empleabilidad
El martes, 9 de junio, desde las 08:00 se realiz贸 una reuni贸n entre CONQUITO, Mutualista Pichincha y Young Program Development Ecuador (YPD) para socializar el Programa Empleo Joven.
Esta cita permiti贸 fomentar la contrataci贸n de j贸venes entre 18 a 29 a帽os, priorizando las pasant铆as y el 鈥楶rimer Empleo鈥; Mutualista Pichincha, es parte del programa de pasant铆as acompa帽adas, integr贸 hace 2 semanas a 20 pasantes a su instituci贸n y solicit贸 la incorporaci贸n de 10 pasantes m谩s.
Esta instituci贸n se encuentra en el proceso de registro para obtener los beneficios tributarios y de reconocimiento del programa Empleo Joven.
Entre las actividades y programas que desarrolla CONQUITO est谩 el Programa de Empleo y capacitaci贸n, que mediante la concertaci贸n entre buscadores de empleo y empresarios que busca extender sus posibilidades en el mercado, esto es acompa帽ado con un modelo de seguimiento de las pasant铆as.
CONQUITO dicta cursos de marketing y ventas, contabilidad y computaci贸n, de manera permanente todas las semanas. A esto se suma un nuevo taller gratuito denominado 鈥楺uito Zona de Activaci贸n de Empleo鈥 los d铆as jueves y viernes de 08:00 a 12:30 donde los asistentes aprenden sobre diferentes habilidades y liderazgo, que permiten aumentar sus posibilidades de obtener trabajo.

Primer torneo infantil de programaci贸n de robots

Agencia de Desarrollo Econ贸mico-CONQUITO | 2015-06-09 | 01:46:51 PM 6o9a2392_23892 El Primer Torneo Infantil de Programaci贸n de Robots, inici贸 este martes 9 de junio y la final ser谩 el s谩bado 13 de junio, en CONQUITO.
El primer d铆a de competencia participaron los establecimientos educativos Don Bosco, Colegio San Gabriel, Harriet Beecker, las unidades educativas Coraz贸n de Mar铆a y Otto Arosemena G贸mez, los ni帽os entre 8 y 9 a帽os demostraron sus conocimientos y alegr铆a.
El espacio de Co-Working de la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica CONQUITO, amaneci贸 despejado, en el piso se colocaron peque帽as paredes de cart贸n, adem谩s se habilitaron 4 escritorios, con igual n煤mero de computadoras y equipados con peque帽os robots. Los ni帽os, profesores y padres de familia, asistieron a esta invitaci贸n realizada por Clear Minds Consultores y la municipalidad.
En este Primer Torneo Infantil de Programaci贸n de Robots, competir谩n 40 ni帽os y ni帽as de varias instituciones educativas p煤blicas, privadas y municipales. La inscripci贸n fue gratuita y los participantes no requirieron ning煤n conocimiento previo, la empresa organizadora, Clear Minds Consultores, brind贸 la capacitaci贸n necesaria para programar los robots del martes 2 al viernes 5 de junio.
El torneo tendr谩 rondas eliminatorias del 9 al 12 de junio en horario de 09:00 a 13:00 y la fase final ser谩 el d铆a s谩bado 13 de junio desde las 09:00, con las 16 unidades educativas finalistas, todo el acto se realizar谩 en las instalaciones de CONQUITO (Av. Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre). Santiago Mosquera, representante de 聽Clear Minds Consultores, dijo que en el torneo participaran 20 instituciones educativas, esta es una iniciativa de esta empresa ecuatoriana, 聽mediante su divisi贸n Neurona Kids, 鈥淒e todas las actividades que hemos realizado tenemos muy buenos nexos, es as铆 que rectores de instituciones educativas comprenden y se han interesado en la rob贸tica y la electr贸nica. Queremos fomentar a trav茅s de torneos, de cursos y de diferentes actividades, el inter茅s de los ni帽os en la programaci贸n y en la rob贸tica, para los ni帽os es un juego de resolver retos鈥.
Las 20 instituciones participantes competir谩n en rondas eliminatorias, de ellas se eliminaran 4, quedar谩n 16, con ellas se har谩n 鈥榣laves鈥, 聽con quienes pasen se armar谩n un ranking 聽de mayor a menor puntaje, luego se enfrentaran entre 2 unidades educativas, de ellas quedar谩n 8 con una eliminaci贸n autom谩tica, el que pierde sale, luego quedaran 4 y los finalistas ser谩n 2 establecimientos.
Las 3 primeras instituciones educativas tendr谩n premios, estos consisten: el primero tendr谩 un curso de rob贸tica para 10 ni帽os de la escuela, el segundo y tercer premio tendr谩n 6 cursos uno de rob贸tica para cada, 鈥渆stos cupos se suman a los de los ni帽os participantes, la capacitaci贸n es vacacional y los dictar谩 Clear Minds鈥, dijo Santiago Mosquera. Adem谩s de premios de los auspiciantes, como entradas al cine, juguetes, chocolates y trofeos.
Es importante indicar que ninguna de las instituciones participantes llego con ventaja sobre los dem谩s, el requisito era que los ni帽os deb铆an tener un gusto por las matem谩ticas, a ellos se les brind贸 4 horas de capacitaci贸n, que sirvi贸 para ense帽arles a programar robots, esto les permiti贸 resolver retos de l贸gica, principalmente rutas.
鈥淪e les plantea laberintos y ellos programan el robot para que cumpla este camino; se eval煤a el razonamiento l贸gico鈥, se帽al贸 Santiago, para esto a los ni帽os se les ense帽a programaci贸n gr谩fica con bloques, los cuales ellos pueden ir arrastr谩ndolos con secuencia de comandos, pero sin necesidad de escribir c贸digos, aprender a que puertos est谩n conectados los motores, para hacer girar al robot, para avanzar.
鈥淟a mejor forma de ense帽ar a los ni帽os, no solo programaci贸n, sino cualquier cosa 聽es a trav茅s del juego, el robot ya despierta su inter茅s y luego se le explica el tema de los bloques. Este tema de que un ni帽o programe un robot causa un efecto muy importante, elevando su autoestima, permite su desempe帽o mejorado, en la mayor confianza para interactuar con otros ni帽os, hablar en p煤blico, estos efectos se producen con estas iniciativas鈥.
Delia Pilapa帽a, es madre de Naom铆 Titua帽a, quien tiene 9 a帽os, ella participa en el torneo, est谩 orgullosa madre, coment贸 que a su ni帽a le encantan las matem谩ticas, 鈥渆sto permite desarrollar la mente de los ni帽os, ser铆a interesante que estas materias se den normalmente en las escuelas鈥.
Para Naom铆 este torneo le permite ser m谩s creativa 鈥渉oy hice que el robot, vaya por el laberinto a trav茅s de la programaci贸n, con la computadora鈥, al momento est谩 en cuarto grado de b谩sica, dice que son muy pocas las amiguitas que tiene gusto por los robots y la programaci贸n.
Adentro la adrenalina sub铆a, la m煤sica hac铆a lo suyo, los ni帽os eran vitoreados por sus compa帽eros, en cada calculo participan 2 estudiantes de cada instituci贸n, en la computadora hac铆an el proyecto, programaban los pasos que deb铆a dar el robot, median distancias y pon铆an el mu帽eco a funcionar, el juez acompa帽aba a los ni帽os y al robot, para comprobar el avance de los c谩lculos, que se plasmaban en los movimientos.
Juan Esteban Velastegu铆, tiene 9 a帽os, 鈥渆sto me ha parecido muy divertido, a los laberintos se los ve铆a f谩ciles, pero al momento de programar no sab铆amos que poner o c贸mo alimentar los datos, ahora ya calculamos y nos est谩 saliendo bien, vemos los puertos y los datos, eso no es dif铆cil, pero en la pista cuando pones a caminar el robot, a veces se te descontrola, porque pusiste bien un dato pero no guardaste el proyecto鈥, dijo este estudiante del Colegio San Gabriel.
A Dom茅nica de 8 a帽os le gusta mucho ver y hacer que su robot 鈥済ire que vaya a las direcciones que yo quiero, tienes que fijarte bien en los puertos. Al momento vamos m谩s o menos, a veces nos confundimos con los puertos y los motores, pero me estoy divirtiendo鈥.
La final ser谩 este s谩bado 13 de junio, desde las 09:00 hasta las 14:00, ese d铆a se realizar谩n varias actividades como una feria tecnol贸gica, robots elaborados con material reciclado, actividades con papel para motricidad fina, esta es una invitaci贸n abierta para todas las familias.
Clear Minds Consultores es una empresa de capacitaci贸n, desarrollo de software y consultor铆a, est谩n conformados hace 5 a帽os. Emprende en varios proyectos, una de sus 谩reas es Neurona Kids, a trav茅s de esta divisi贸n infantil han desarrollado varios proyectos como Teebot, Scrach Day Ecuador, los cursos y el club de rob贸tica y ahora el Primer Torneo Infantil de Programaci贸n de Robots.
 

Nueva edici贸n de la Feria Inclusiva se realizar谩

La Feria Inclusiva busca cubrir contratos relacionados con el servicio de 聽mantenimiento edificios y mobiliario, servicios como: transporte, textiles, jardiner铆a, log铆stica y eventos imprenta, 聽alimentaci贸n, limpieza de alfombras y cortinas, entre otros. La convocatoria est谩 abierta para que participen microempresarios, artesanos, emprendedores locales y organizaciones de la econom铆a popular y solidaria.
Las instituciones que participar谩n son: Unidad Educativa Municipal T茅cnica y en Ciencias San Francisco De Quito, Unidad Educativa Municipal Julio Enrique Moreno, Polic铆a Metropolitana de Quito, Empresa P煤blica Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento, Secretar铆a de Fondo Ambiental, Empresa P煤blica Metropolitana de Gesti贸n y Destino Tur铆stico Quito Turismo, 聽Empresa P煤blica Metropolitana de Aseo (EMASEO), Unidad Educativa Municipal Oswaldo Lombeyda, Administraci贸n Zonal Calder贸n, Empresa P煤blica Metropolitana De Gesti贸n Integral de Residuos S贸lidos, Unidad Educativa Municipal Quitumbe, Administraci贸n Zonal Centro Manuela S谩enz, Colegio Municipal Sebasti谩n de Benalc谩zar, Administraci贸n Zonal Eloy Alfaro, Unidad Metropolitana de Salud Norte, Agencia Metropolitana de Promoci贸n Econ贸mica CONQUITO, Administraci贸n Zonal La Delicia.
En este acto se contar谩 con varios servicios institucionales del Servicio de Rentas Internas (SRI), Servicio Nacional de Contrataci贸n P煤blica (SERCOP), Cooperativa de Ahorro y Cr茅dito Mujeres Unidades (CACMU) entre otras.
Las personas interesadas en registrarse como proveedores deben hacerlo en las instalaciones de CONQUITO con la Sra. Mayra Amaguayo hasta el 16 de junio.
Los requisitos para participar como Personas Naturales o Jur铆dicas son: copia de c茅dula y papeleta de votaci贸n, Copia de RUC, RUP actualizado por parte del Servicio Nacional de Contrataci贸n P煤blicos (SERCOP), 聽Certificado de no adeudar al Municipio, Dos certificados de ejecuci贸n y cumplimiento de trabajos anteriores (firmados por sus contratantes: nombre, c茅dula, cargo, empresa, direcci贸n, n煤meros de tel茅fono), Dos certificados de ejecuci贸n o cumplimiento de trabajos actuales, Dos certificados de referencias personales o del negocio (relaci贸n con el interesado, nombre, c茅dula, direcci贸n, tel茅fono), Patente Municipal cancelada al a帽o actual y Listado del personal con el que usted trabaja.
Contacto: Vanessa Rosero vrosero@conquito.org.ec, Responsable EPS y 聽Marlene Solis, msolis@conquito.org.ec, tel茅fono 398-9000 extensiones 1040 y 4202.

Talleres de orientaci贸n y aptitud laboral se dictan en CONQUITO

Agencia de Desarrollo Econ贸mico-CONQUITO | 2015-06-04 | 11:08:55 AM Todas las semanas la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica CONQUITO brinda talleres de orientaci贸n laboral dirigida a adultos y talleres de orientaci贸n para j贸venes, los cursos son gratuitos.
El taller de Orientaci贸n Laboral dirigido a adultos de m谩s de 30 a帽os, se dicta todos los jueves desde las 08:30 hasta las 12:30.
Los temas que se abordan son: actitud y aptitud para el empleo; mejora en los conocimientos, habilidades, destrezas y experiencias adquiridas, enfocando todo el contingente junto con la actitud positiva para alcanzar un empleo digno. Rompiendo paradigmas, estos son los miedos, temores y pre-conceptos que limitan el alcanzar el empleo, con base a la motivaci贸n.
El taller de Orientaci贸n para j贸venes se realiza todos los viernes desde las 08:30 a 12:30. Los contenidos del taller son similares al anterior, sin embargo en base a un trabajo en equipo, se observa la iniciativa, creatividad, trabajo en equipo, empoderamiento, liderazgo y enfoque de una buena atenci贸n al cliente interno y externo.
Al final de los talleres los participantes aprenden a elaborar su hoja de vida y consejos para una entrevista eficaz.

Nueva charla gratuita para emprendedores

Agencia de Desarrollo Econ贸mico-CONQUITO | 2015-06-02 | 04:15:35 PM arte_charala_23689 Este jueves 4 de junio se dictar谩 una nueva conferencia dirigida para emprendedores y para todo el p煤blico que desee conocer sobre 鈥楿sabilidad, experiencia de usuario y la verdadera innovaci贸n tecnol贸gica鈥, la charla es gratuita y se dictar谩 desde las 11:00, en las instalaciones de CONQUITO, ubicada en la Av. Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre.
La conferencia la brindar谩 Francisco C贸rdova, experto en dise帽o de experiencia de usuario (UXD), adem谩s es socio 鈥揹irector de Amable para Ecuador y Centroam茅rica; consultor de UX en canales electr贸nicos para los principales bancos del pa铆s (Produbanco, Banco del Pacifico, Pichincha e Internacional), al igual que con 聽empresas como Telef贸nica, Comandato, Cooperativa 29 de octubre y Municipio de Guayaquil y de la regi贸n. Esta empresa tiene 6 a帽os en el mercado ecuatoriano.
La conferencia 鈥楿sabilidad, experiencia de usuario y la verdadera innovaci贸n tecnol贸gica鈥, iniciar谩 a las 11:00 y culminar谩 a las 13:00, en LAB UIO de CONQUITO.
Los temas principales que se abordaran son: usablidiad, esta es la capacidad que tiene las herramientas tecn贸logas para ser usadas por los usuarios; otro tema es experiencia del usuario, se enfoca en lo que sucede con el usuario cuando est谩 trabajando con la tecnolog铆a.
La conferencia proporcionar谩 a los asistentes que desarrollen a saber c贸mo implementar y mejorar no solamente en procesos tecnol贸gicos sino en cualquier herramienta. Este es un proceso real de la innovaci贸n, el cual 聽se aplica a temas digitales como a temas presenciales. Adem谩s busca beneficiar y potenciar los negocios, reducir tiempos de ejecuci贸n y tareas para sitios web y aplicaciones tecnolog铆as.
Francisco C贸rdova realiz贸 estudios en Econom铆a y es Presidente de la Empresa 脡xodo Comunicaciones, peque帽a empresa dedicada Relaciones P煤blicas, cuenta con 22 a帽os de experiencia en el sector de Software y 7 a帽os trabajando en la experiencia de usuarios, ha desarrollado proyectos en Colombia, Ecuador, Panam谩 y Per煤
X