La Agencia de Promoci贸n Econ贸mica de Quito, ConQuito abri贸 este 11 de junio, sus puertas a representantes de organizaciones LGBTIQ+, con la finalidad de recoger sus propuestas, establecer compromisos concretos, materializar acciones y enriquecer las bases de la tercera convocatoria del gran proyecto FonQuito3000, dirigido a entregar capital semilla no reembolsable a emprendedores sociales.   Al encuentro acudieron Danilo Manzano, director de Di谩logo Diverso; Sarah Carolina Flores, vicepresidenta de Crisalys Circulo Transg茅nero; Ana Almeida, representante de la Corporaci贸n Humanas; Efra铆n Soria, presidente de la Fundaci贸n Ecuatoriana Equidad; y, Joseph Sol铆s, l铆der de Operaciones en EqualPlus.   Wilson Merino, director Ejecutivo de ConQuito, expres贸 su satisfacci贸n de recibirlos y el compromiso de la Corporaci贸n de materializar los principios de justicia, equidad, diversidad, convergencia, concertaci贸n y di谩logo. 鈥淓ste es un espacio de encuentro honesto, continuo, maduro, como el inicio de una construcci贸n social de desarrollo econ贸mico local para todos, todas y todes鈥, expres贸 Merino.   Las bases de la tercera convocatoria del FonQuito 3000 ser谩n construidas de manera transversal, participativa, con ideas y aportes desde diversas organizaciones, entre ellas las vinculadas con los grupos LGBTIQ+, con la finalidad de que todos, todas y todes puedan participar, emprender y mejorar sus condiciones de vida.   鈥淓l emprendimiento es un problema complejo y como tal requiere soluciones complejas. Conquito no solo entrega a los emprendedores capital semilla, sino que brinda capacitaci贸n, acompa帽amiento, vinculaci贸n de sus propuestas al mercado para que los recursos sean entregados de manera inteligente y sirvan para transformar sus espacios y sus propias vidas鈥, manifest贸 el Director Ejecutivo de ConQuito.   Ana, Sarah, Danilo, Efra铆n y Joseph, felicitaron el espacio, al tiempo que relataron las dificultades que cada uno de los miembros de las organizaciones a las que representan han atravesado a la hora de insertarse en el 谩mbito laboral; calificaron a esta mesa de di谩logo como una oportunidad no solo para visibilizar sus problem谩ticas, sino de materializaci贸n de sus propuestas en emprendimientos reales que tendr谩n beneficiaros locales, nacionales y en situaciones de movilidad humana. El espacio finaliz贸 con el acto simb贸lico de la izada de la bandera del movimiento LGBTIQ+ como una invitaci贸n para que, en el marco del mes del Orgullo, la ciudadan铆a quite帽a, nacional y mundial luche por m谩s derechos, para m谩s gente, en diversos rincones y se puedan construir sociedades m谩s justas, equitativas, diversas, con oportunidades para todos,todas y todes.