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Curso presentación de gastos personales en línea

 

1¿Sabe usted cómo presentar sus gastos personales a través de internet?, la Agencia de Promoción Económica ConQuito invita a participar del curso ‘Presentación de gastos personales en línea 2016’, que se dictará el jueves 9 de febrero de 2017, desde las 09:00 hasta las 11:00, el costo del curso es de 10 dólares.

El curso está dirigido a personas naturales que en el periodo 2016 obtuvieron ingresos de más de 11.170,00 dólares y cuyos gastos deducibles superaron los 5.585,00 dólares. Los temas que se abordarán en el curso son: Introducción, llenar campos de la presentación de gastos personales y opciones del sistema (ingreso, elaboración de anexos en línea).

La presentación de Anexo de Gastos Personales es una obligación que se debe cumplir dentro del plazo establecido por el Servicio de Rentas Internas durante el  mes de febrero para evitar sanciones e incurrir en gastos innecesarios por concepto de multas por presentación de información tardía.

El curso se dictará en las instalaciones de ConQuito, ubicadas en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos María de la Torre, más información llamado al teléfono 398-9000 extensión 3105.

Inician los talleres de emprendimiento e innovación

feriainclusiva12El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito y la Agencia de Promoción Económica ConQuito, invitan a participar de los talleres de ‘Ciclo Emprendedor’, el cual consta de cuatro capacitaciones, que son: Gestación, Puesta en Marcha, Finanzas y de Imagen Corporativa, los cuales pueden ser abordados en conjunto o independientemente, de acuerdo a la necesidad del emprendedor.

El ‘Ciclo Emprendedor’ permite fortalecer e incentivar el emprendimiento de los ciudadanos del Distrito Metropolitano de Quito, basado en herramientas útiles y prácticas necesarias para su desarrollo.

Desde el lunes 30 de enero al viernes 3 de febrero se realizará el taller de Gestación, el horario será de 09:00 a 12:00, la inversión que deberán realizar los participantes es de 35 dólares.

El taller de Gestación busca generar en los emprendedores las habilidades necesarias para establecer una idea de negocios validada; en este espacio se analizan los elementos necesarios para establecerla y se somete a la participación y retroalimentación de los participantes, para identificar debilidades y fortalezas desde diferentes perspectivas. Todo esto se realiza mediante el uso de herramientas como Creative Problem Solving (CPS) y Modelo de Negocios.

Los temas que se abordan son: introducción al emprendimiento, generación de capital social, ideación, solución creativa de problemas, modelo de negocios y evidencia de consumo.

Posterior al taller de Gestación, los emprendedores que cuenten con un modelo de negocios definido, productos en el mercado, podrán acceder al Taller de Puesta en Marcha, en el cual se procederá con el aspecto práctico del emprendimiento. Prototipaje, validación de hipótesis de mercado, clínica de ventas, presentación efectiva ante inversionistas, son algunos de los temas a cubrir en este taller. Este taller inicia el lunes 6 de febrero con un valor de 35 dólares.

Los otros talleres del ‘Ciclo emprendedor’ son:

Taller de Finanzas: En esta etapa se analiza financiera y contablemente el proyecto, para ello ConQuito ha desarrollado una matriz que permite generar los análisis financieros básicos necesarios en todo negocio. Al finalizar se generan indicadores financieros y estos permitirán medir la potencial rentabilidad del emprendimiento. En función de los resultados se tomarán las decisiones y los pasos a seguir con el proyecto. Se dictará desde el lunes 13 de febrero, la inversión es de 35 dólares.

Taller de Imagen Corporativa: Parámetros para la creación y uso de la imagen, tanto de su producto o servicio como para el desarrollo integral de su identidad, permitiendo encontrar factores de diferenciación y competir en el mercado. Inicia el lunes 20 de febrero, la inversión del participante será de 35 dólares.

La motivación: pieza clave en la búsqueda de empleo

thumbnail_dsc_1356La mañana de este lunes 12 de septiembre Luis Coya ingresó a las instalaciones de ConQuito para registrarse en la bolsa de empleo y para ser parte de la charla gratuita de Quito Zona Activa de Empleo (ZAE-Q), servicio que brinda la Agencia de Promoción Económica ConQuito.

Cerca de 60 personas participaron de la charla ‘Dale valor a tu vida, date valor a ti mismo’, dirigida por Walter Gonzales, como parte del programa Quito Zona de Activación para el empleo ZAE-Q.

“Vayan con confianza y seguridad a la entrevista de trabajo que es en lo que muchas veces fallan. Cuando asistan a la entrevista de trabajo deben ir seguros de que van a comerse el mundo” les decía Gonzales a los participantes de la charla.

Walter Gonzales es un facilitador empresarial con más de 20 años de experiencia y cerca de 12 en el mundo del coaching dentro de las organizaciones y en eventos abiertos. Es argentino, casado con una quiteña, señala que “el trabajo que hace ConQuito es invaluable para la sociedad, porque uno de los pilares fundamentales del desarrollo es la educación, el tipo de educación interactiva más allá de la instrucción. Como facilitador tuve la necesidad de contribuir de forma renunciante, sin recibir ningún pago, contento de dar mi tiempo para apoyar a ConQuito y ampliar el gran beneficio que ofrece a la sociedad quiteña”.

Los participantes escucharon atentos la charla que duró aproximadamente dos horas, a los buscadores de empleo, hombres y mujeres de todas las edades.  “El grupo se encuentra en un estatus de desempleo por lo tanto su motivación no está en su mejor nivel, su entusiasmo tampoco, lo que buscamos es potenciarlos a través de la motivación para que puedan darse mayor valor y que vayan a una entrevista de trabajo con más seguridad de sus conocimientos, de su experiencia, de que son buenas personas y que son valiosas”.

Al finalizar, Luis Coya comentó que “estoy más motivado para seguir buscando trabajo, recién me quedé sin empleo y esta charla fue muy oportuna porque este impulso es importante para la búsqueda”. Su objetivo es mejorar su situación económica y tener un empleo mejor.

El mensaje que Walter Gonzales deja para los buscadores de empleo es “Que se pregunten por qué no pueden conseguir empleo, revisen su mundo interior y ver qué competencia necesitan desarrollar para poder conseguir ese empleo que buscan. Algunas personas piensan que deben prepararse un poquito más en la parte técnica pero en general no es así, hay que pensar más en la parte humana porque muchas veces no tenemos esa inteligencia para llegar a las personas y más aún en una entrevista de trabajo”. Señaló el experto.

Esta charla se volverá a repetir el próximo lunes, esto durante un mes, las personas interesadas en participar deben ingresar a las 08:00, en las instalaciones ConQuito, ubicado en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos María de la Torre.

Quito Zona de activación de empleo (ZAE-Q) es una iniciativa impulsada por la municipalidad, mediante, la Agencia Metropolitana de Promoción Económica (ConQuito) que promueve en los buscadores de empleo, una cultura idónea para la búsqueda de trabajo, con la aplicación de varias herramientas que potencialicen las habilidades y destrezas de los candidatos, lo que posibilita que las empresas reciban hojas de vida óptimas para el inicio del proceso de selección y con personas entrenadas y motivadas para mostrar sus conocimientos y experiencias.

 

La capacitación en ConQuito continúa

dsc_0070-2El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito mediante la Agencia de Promoción Económica ConQuito invita a participar en los diferentes cursos de capacitación, los cuales están diseñados para brindar nuevas herramientas de conocimiento a la población.

 

El área de Capacitación y Empleo de ConQuito pone al alcance del público 4 cursos, estos son: marketing y ventas, contabilidad, Microsoft Word y Asistente Administrativo Contable. La capacitación es una herramienta de desarrollo personal, los participantes  pueden adquirir nuevos conocimientos o reafirmar lo que ya tenían y así como contar con técnicas que faciliten y aumenten su productividad, para eventualmente potenciar sus posibilidades laborales en el ámbito profesional.  

 

Detalle de los cursos:

 

Marketing y ventas: con este curso los participantes podrán conocer y reafirmar conocimientos esenciales en el manejo de marketing y ventas, orientadas a emprendedores o empresarios, usuarios en general. Iniciará el lunes 12 de septiembre, tiene un costo de 30 dólares y una duración de 30 horas, el horario será de lunes a viernes de 08:00 a 13:00.

 

Contabilidad: Los temas que se abordaran serán contabilidad básica, estados financieros y procesos contables. El curso iniciará el lunes 16 de septiembre, tiene un valor de 30 dólares.

 

Microsoft Word: el curso está diseñado  para personas que tengan conocimientos básicos en Microsoft Word, y que quieran potenciarlos y expandirlos. La inversión para este curso de este curso es de 22 dólares, el horario es de 08:30 a 12:30, inicia el lunes 19 y culmina el viernes 23 de septiembre.

  

Estos cursos Se dictarán en las instalaciones de ConQuito ubicadas en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos María de la Torre.

 

Asistente Contable Administrativo: los participantes podrán conocer las nociones básicas  y generales de contabilidad, atención y servicio al cliente,  administración de documentos y archivos, conocimientos básicos de secretariado, nociones de contabilidad básica. Este curso se lo dictará en coordinación con la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria – CAPEIPI – a través del Instituto de capacitación –ICAPI, El costo es de 40 dólares. El curso da inicio el 26 de septiembre y se lo realizará en la avenida Amazonas N34-332 y Atahualpa (referencia Centro Exposiciones Quito).

 

Más información al teléfono de ConQuito 398-9000, extensiones 1014 – 1019.

 

Quito vivirá el Primer Encuentro de Talento Humano

DSC_0926Este jueves 01 de septiembre se realizará el Primer Encuentro de Talento Humano, organizado por el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito mediante la Agencia de Promoción Económica ConQuito, en el que participaran 60 empresas, tanto públicas como privadas y emprendedores; además se entregarán los premios Empleo Joven en las categorías bronce y plata a las empresas que han apoyado la Ordenanza 0007 de empleo y emprendimiento joven y la suscripción de convenio con un organismo internacional para promover el empleo y el emprendimiento.

El Primer Encuentro de Talento Humano se desarrollará en el Auditorio del ICAPI, ubicado en la avenida Amazonas y Atahualpa, desde las 08:30 a 14:30, en este espacio los asistentes conocerán y serán parte de diferentes charlas, en las que participaran expertos en temas de tele trabajo, coaching y emprendimiento.

Los temas que se abordarán son: El rol del Coach en las organizaciones resilientes, a cargo de Daniel Barrero, en representación de Human Consulting Strategies. Propuestas innovadoras en tiempos de recesión, por Alejandro Caminier/ Coaching Time. El éxito de emprender en tiempos de crisis, a cargo de Mercedes Cañizares de Easy Dry. Tendencias globales en la gestión del talento humano, la charla será dictada por Tania Moscoso de ANDEANEcuador Deloitte. El teletrabajo y las profesiones claves en la era digital, a cargo de Andrea Acuña del Centro Internacional de Teletrabajo de Costa Rica –CIDTT. Los retos del Teletrabajo como impulsor del desarrollo social y organizacional en la era digital, charla dictada por Jorge Llube Coordinador Nacional de Teletrabajo, del Gobierno de Costa Rica.

En el Primer Encuentro de Talento Humano los asistentes podrán conocer de cerca el trabajo de las empresas y emprendedores que brindarán la charla, es decir de: Human Consultin Strategies, ANDEANEcuador Deloitte, CIDTT (Costa Rica), además los emprendedores de Easy Dry y del coach Alejandro Caminier, ICAPI, NANYS HOME, Fundación del Paz, Corporación Líderes, Nexus Talent, Fashion Internacionaly LEVAPAN quienes contarán con stand informativos.

ConQuito y CIDDT de Costa Rica suscribirán convenio marco de entendimiento

En el marco del Primer Encuentro de Talento Humano ConQuito y el Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo CIDDT suscribirán un convenio marco de entendimiento, el que permitirá avanzar hacia esquemas colaborativos entre ambas organizaciones.

El objetivo del Convenio Marco es establecer las bases para la colaboración entre el CIDTT y CONQUITO en el intercambio de conocimientos y ejecución de acciones en materia del desarrollo humano y laboral apoyado en el uso de las Tecnologías Digitales, así como sumar esfuerzos para promover un modelo de desarrollo local sostenible, equitativo, inclusivo y alineado con las necesidades de los ciudadanos y los programas de desarrollo del gobierno local.

Además el convenio permitirá establecer relaciones de cooperación mutua para el desarrollo de estudios, mesas de trabajo, programas de formación, evaluación y apoyo logístico, relacionados con la aplicación del trabajo virtual, el Emprendimiento Digital en la sociedad y otras formas de innovación laboral en red y apoyadas en las tecnologías, también compartir el conocimiento, las experiencias y el material aplicable a las acciones que permitan fortalecer el desarrollo de Municipios y territorios, la empleabilidad e inclusión laboral de las personas especialmente los grupos vulnerables por medio del Teletrabajo, el emprendimiento digital y nuevas formas de trabajo a través de las TIC.

El CIDTT es un organismo internacional de carácter regional, sin fines de lucro, con sede en San José de Costa Rica, cuyos fines son: realizar acciones para promover el empleo en toda la población por medio del Teletrabajo; apoyar el acuerdo suscrito por el país titulado ‘Pacto Mundial para el Empleo’ aprobado en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT el 19 de junio de 2009; promover el desarrollo de ciudades de Emprendimiento digital que bajo el marco de ciudades inteligentes incentiven el emprendedurismo digital, la modernización municipal, la accesibilidad e inclusión de los ciudadanos al uso de la tecnología y al teletrabajo; contribuir con organismos internacionales en promover la inclusión laboral en América Latina por medio del Teletrabajo, el emprendimiento digital y nuevas formas laborales.

Entrega de reconocimientos sello ‘Empleo Joven’

El Sello o reconocimiento ‘Empleo Joven’ se otorga a los empleadores o empresas que han cumplido con los requisitos establecidos en la Ordenanza Metropolitana 0007, que dio origen al Programa Empleo Joven, tiene por objeto apoyar a jóvenes de entre 18 y 29 años a conseguir su primer trabajo. Un total de 28 empresas del Distrito recibirán esta distinción por su compromiso con el empleo juvenil, en las categorías bronce y plata.

El sello “Empleo Joven” se divide en tres categorías básicas: oro, plata y bronce, para obtenerlo las empresas deben demostrar un crecimiento del porcentaje de trabajadores jóvenes superior al 10%, pudiendo de esta manera acceder a la categoría superior de la siguiente manera:

· Si la empresa contrata al menos un 15% de trabajadores jóvenes el primer año de pertenencia al programa, accederá directamente al sello empleo joven bronce y su permanencia en el programa la permitirá acceder a las siguientes categorías de acuerdo con el reglamento.

· Si la empresa contrata al menos un 20% de trabajadores jóvenes el primer año de pertenencia al programa, accederá directamente al sello empleo joven plata y su permanencia en el programa la permitirá acceder a las siguientes categorías de acuerdo con el reglamento.

· Si la empresa mantiene y mejora estos niveles de contratación hasta el quinto año del programa, accederá directamente al sello de oro.

Además de otorgar diferentes beneficios laborales, tales como: uniformes, trasporte, alimentación, flexibilidad de horarios para estudiar.

El sello empleo bronce hace referencia aquellas empresas que se registraron a partir de septiembre 2015 y cumplen lo dispuesto en el reglamento; en esta categoría 17 empresas lo recibirán, estas son: Ch Farina, Bengala Publicidad Y Representaciones Floal CIA LTDA, Alimentos Superior Alsuperior S.A., CORSUPERIOR, SDR Lawyers, Proveedor Automotriz, Panadería y Galletería Arenas C.A, Corporacion Lideres, SFM S.A., Almeida Camacho Jorge Ramon, Corporacion De Proyectos Equinoccial COPEQ SA, ILSTECHNOLOGY S.A., INTEGRATED Logistics Services Servilogistics SA, QUICKDELIVERY S.A., Carpintería José Collago, Novopan del Ecuador SA y TATASOLUTION CENTER S.A.

El sello empleo plata se entrega a aquellas empresas que se mantienen dentro del programa por más de 1 año desde la emisión de la Ordenanza y que han actualizado su estatus en el portal de ConQuito, y que a partir del mes de septiembre del 2015 han contratado más jóvenes entre 18 a 29 años, cumpliendo lo establecido en el reglamento de la Ordenanza.

En esta categoría 11 empresas lo recibirán y son: ARCADOR, COMPANIA DE SEGUROS DE VIDA COLVIDA S.A, GESTOR, IMPRENTA MARISCAL CIA LTDA, INMAQUIP SA, MULTIAPOYO CIA. LTDA, PALMIFINCAS SA, TECPESERVICES, TECSIP, TESQUIMSA C.A. y Zaimella del Ecuador.

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