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Curso presentaci贸n de gastos personales en l铆nea

 

1驴Sabe usted c贸mo presentar sus gastos personales a trav茅s de internet?, la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito invita a participar del curso 鈥楶resentaci贸n de gastos personales en l铆nea 2016鈥, que se dictar谩 el jueves 9 de febrero de 2017, desde las 09:00 hasta las 11:00, el costo del curso es de 10 d贸lares.

El curso est谩 dirigido a personas naturales que en el periodo 2016 obtuvieron ingresos de m谩s de 11.170,00 d贸lares y cuyos gastos deducibles superaron los 5.585,00 d贸lares. Los temas que se abordar谩n en el curso son: Introducci贸n, llenar campos de la presentaci贸n de gastos personales y opciones del sistema (ingreso, elaboraci贸n de anexos en l铆nea).

La presentaci贸n de Anexo de Gastos Personales es una obligaci贸n que se debe cumplir dentro del plazo establecido por el Servicio de Rentas Internas durante el聽 mes de febrero para evitar sanciones e incurrir en gastos innecesarios por concepto de multas por presentaci贸n de informaci贸n tard铆a.

El curso se dictar谩 en las instalaciones de ConQuito, ubicadas en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre, m谩s informaci贸n llamado al tel茅fono 398-9000 extensi贸n 3105.

Inician los talleres de emprendimiento e innovaci贸n

feriainclusiva12El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito y la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito, invitan a participar de los talleres de 鈥楥iclo Emprendedor鈥, el cual consta de cuatro capacitaciones, que son: Gestaci贸n, Puesta en Marcha, Finanzas y de Imagen Corporativa, los cuales pueden ser abordados en conjunto o independientemente, de acuerdo a la necesidad del emprendedor.

El 鈥楥iclo Emprendedor鈥 permite fortalecer e incentivar el emprendimiento de los ciudadanos del Distrito Metropolitano de Quito, basado en herramientas 煤tiles y pr谩cticas necesarias para su desarrollo.

Desde el lunes 30 de enero al viernes 3 de febrero se realizar谩 el taller de Gestaci贸n, el horario ser谩 de 09:00 a 12:00, la inversi贸n que deber谩n realizar los participantes es de 35 d贸lares.

El taller de Gestaci贸n busca generar en los emprendedores las habilidades necesarias para establecer una idea de negocios validada; en este espacio se analizan los elementos necesarios para establecerla y se somete a la participaci贸n y retroalimentaci贸n de los participantes, para identificar debilidades y fortalezas desde diferentes perspectivas. Todo esto se realiza mediante el uso de herramientas como Creative Problem Solving (CPS) y Modelo de Negocios.

Los temas que se abordan son: introducci贸n al emprendimiento, generaci贸n de capital social, ideaci贸n, soluci贸n creativa de problemas, modelo de negocios y evidencia de consumo.

Posterior al taller de Gestaci贸n, los emprendedores que cuenten con un modelo de negocios definido, productos en el mercado, podr谩n acceder al Taller de Puesta en Marcha, en el cual se proceder谩 con el aspecto pr谩ctico del emprendimiento. Prototipaje, validaci贸n de hip贸tesis de mercado, cl铆nica de ventas, presentaci贸n efectiva ante inversionistas, son algunos de los temas a cubrir en este taller. Este taller inicia el lunes 6 de febrero con un valor de 35 d贸lares.

Los otros talleres del 鈥楥iclo emprendedor鈥 son:

Taller de Finanzas: En esta etapa se analiza financiera y contablemente el proyecto, para ello ConQuito ha desarrollado una matriz que permite generar los an谩lisis financieros b谩sicos necesarios en todo negocio. Al finalizar se generan indicadores financieros y estos permitir谩n medir la potencial rentabilidad del emprendimiento. En funci贸n de los resultados se tomar谩n las decisiones y los pasos a seguir con el proyecto. Se dictar谩 desde el lunes 13 de febrero, la inversi贸n es de 35 d贸lares.

Taller de Imagen Corporativa: Par谩metros para la creaci贸n y uso de la imagen, tanto de su producto o servicio como para el desarrollo integral de su identidad, permitiendo encontrar factores de diferenciaci贸n y competir en el mercado. Inicia el lunes 20 de febrero, la inversi贸n del participante ser谩 de 35 d贸lares.

La motivaci贸n: pieza clave en la b煤squeda de empleo

thumbnail_dsc_1356La ma帽ana de este lunes 12 de septiembre Luis Coya ingres贸 a las instalaciones de ConQuito para registrarse en la bolsa de empleo y para ser parte de la charla gratuita de Quito Zona Activa de Empleo (ZAE-Q), servicio que brinda la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito.

Cerca de 60 personas participaron de la charla 鈥楧ale valor a tu vida, date valor a ti mismo鈥, dirigida por Walter Gonzales, como parte del programa Quito Zona de Activaci贸n para el empleo ZAE-Q.

鈥淰ayan con confianza y seguridad a la entrevista de trabajo que es en lo que muchas veces fallan. Cuando asistan a la entrevista de trabajo deben ir seguros de que van a comerse el mundo鈥 les dec铆a Gonzales a los participantes de la charla.

Walter Gonzales es un facilitador empresarial con m谩s de 20 a帽os de experiencia y cerca de 12 en el mundo del coaching dentro de las organizaciones y en eventos abiertos. Es argentino, casado con una quite帽a, se帽ala que 鈥渆l trabajo que hace ConQuito es invaluable para la sociedad, porque uno de los pilares fundamentales del desarrollo es la educaci贸n, el tipo de educaci贸n interactiva m谩s all谩 de la instrucci贸n. Como facilitador tuve la necesidad de contribuir de forma renunciante, sin recibir ning煤n pago, contento de dar mi tiempo para apoyar a ConQuito y ampliar el gran beneficio que ofrece a la sociedad quite帽a鈥.

Los participantes escucharon atentos la charla que dur贸 aproximadamente dos horas, a los buscadores de empleo, hombres y mujeres de todas las edades. 聽鈥淓l grupo se encuentra en un estatus de desempleo por lo tanto su motivaci贸n no est谩 en su mejor nivel, su entusiasmo tampoco, lo que buscamos es potenciarlos a trav茅s de la motivaci贸n para que puedan darse mayor valor y que vayan a una entrevista de trabajo con m谩s seguridad de sus conocimientos, de su experiencia, de que son buenas personas y que son valiosas鈥.

Al finalizar, Luis Coya coment贸 que 鈥渆stoy m谩s motivado para seguir buscando trabajo, reci茅n me qued茅 sin empleo y esta charla fue muy oportuna porque este impulso es importante para la b煤squeda鈥. Su objetivo es mejorar su situaci贸n econ贸mica y tener un empleo mejor.

El mensaje que Walter Gonzales deja para los buscadores de empleo es 鈥淨ue se pregunten por qu茅 no pueden conseguir empleo, revisen su mundo interior y ver qu茅 competencia necesitan desarrollar para poder conseguir ese empleo que buscan. Algunas personas piensan que deben prepararse un poquito m谩s en la parte t茅cnica pero en general no es as铆, hay que pensar m谩s en la parte humana porque muchas veces no tenemos esa inteligencia para llegar a las personas y m谩s a煤n en una entrevista de trabajo鈥. Se帽al贸 el experto.

Esta charla se volver谩 a repetir el pr贸ximo lunes, esto durante un mes, las personas interesadas en participar deben ingresar a las 08:00, en las instalaciones ConQuito, ubicado en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre.

Quito Zona de activaci贸n de empleo (ZAE-Q) es una iniciativa impulsada por la municipalidad, mediante, la Agencia Metropolitana de Promoci贸n Econ贸mica (ConQuito) que promueve en los buscadores de empleo, una cultura id贸nea para la b煤squeda de trabajo, con la aplicaci贸n de varias herramientas que potencialicen las habilidades y destrezas de los candidatos, lo que posibilita que las empresas reciban hojas de vida 贸ptimas para el inicio del proceso de selecci贸n y con personas entrenadas y motivadas para mostrar sus conocimientos y experiencias.

 

La capacitaci贸n en ConQuito contin煤a

dsc_0070-2El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito mediante la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito invita a participar en los diferentes cursos de capacitaci贸n, los cuales est谩n dise帽ados para brindar nuevas herramientas de conocimiento a la poblaci贸n.

El 谩rea de Capacitaci贸n y Empleo de ConQuito聽pone al alcance del p煤blico 4 cursos, estos son: marketing y ventas, contabilidad, Microsoft Word y Asistente Administrativo Contable. La capacitaci贸n es una herramienta de desarrollo personal, los participantes聽 pueden adquirir nuevos conocimientos o reafirmar lo que ya ten铆an y as铆 como contar con t茅cnicas que faciliten y aumenten su productividad, para eventualmente potenciar sus posibilidades laborales en el 谩mbito profesional. 聽

Detalle de los cursos:

Marketing y ventas: con este curso los participantes podr谩n conocer y reafirmar conocimientos esenciales en el manejo de marketing y ventas, orientadas a emprendedores o empresarios, usuarios en general. Iniciar谩 el lunes聽12聽de聽septiembre, tiene un costo de 30 d贸lares y una duraci贸n de 30 horas, el horario ser谩 de lunes a viernes de 08:00 a 13:00.

Contabilidad:聽Los temas que se abordaran ser谩n contabilidad b谩sica, estados financieros y procesos contables. El curso iniciar谩 el lunes 16聽de聽septiembre, tiene un valor de 30 d贸lares.

Microsoft Word:聽el curso est谩 dise帽ado聽 para personas que tengan conocimientos b谩sicos en Microsoft Word, y que quieran potenciarlos y expandirlos. La inversi贸n para este curso de este curso es de 22 d贸lares, el horario es de 08:30 a 12:30, inicia el lunes 19聽y culmina el viernes 23 de聽septiembre.

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Estos cursos Se dictar谩n en las instalaciones de ConQuito ubicadas en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre.

Asistente Contable Administrativo: los participantes podr谩n conocer las nociones b谩sicas聽 y generales de contabilidad, atenci贸n y servicio al cliente,聽 administraci贸n de documentos y archivos, conocimientos b谩sicos de secretariado, nociones de contabilidad b谩sica. Este curso se lo dictar谩 en coordinaci贸n con la C谩mara de la Peque帽a y Mediana Industria 鈥 CAPEIPI 鈥 a trav茅s del Instituto de capacitaci贸n 鈥揑CAPI, El costo es de 40 d贸lares. El curso da inicio el 26 de septiembre y se lo realizar谩 en la avenida Amazonas N34-332 y Atahualpa (referencia Centro Exposiciones Quito).

M谩s informaci贸n al tel茅fono de ConQuito 398-9000, extensiones 1014 鈥 1019.

 

Quito vivir谩 el Primer Encuentro de Talento Humano

DSC_0926Este jueves 01 de septiembre se realizar谩 el Primer Encuentro de Talento Humano, organizado por el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito mediante la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito, en el que participaran 60 empresas, tanto p煤blicas como privadas y emprendedores; adem谩s se entregar谩n los premios Empleo Joven en las categor铆as bronce y plata a las empresas que han apoyado la Ordenanza 0007 de empleo y emprendimiento joven y la suscripci贸n de convenio con un organismo internacional para promover el empleo y el emprendimiento.

El Primer Encuentro de Talento Humano se desarrollar谩 en el Auditorio del ICAPI, ubicado en la avenida Amazonas y Atahualpa, desde las 08:30 a 14:30, en este espacio los asistentes conocer谩n y ser谩n parte de diferentes charlas, en las que participaran expertos en temas de tele trabajo, coaching y emprendimiento.

Los temas que se abordar谩n son: El rol del Coach en las organizaciones resilientes, a cargo de Daniel Barrero, en representaci贸n de Human Consulting Strategies. Propuestas innovadoras en tiempos de recesi贸n, por Alejandro Caminier/ Coaching Time. El 茅xito de emprender en tiempos de crisis, a cargo de Mercedes Ca帽izares de Easy Dry. Tendencias globales en la gesti贸n del talento humano, la charla ser谩 dictada por Tania Moscoso de ANDEANEcuador Deloitte. El teletrabajo y las profesiones claves en la era digital, a cargo de Andrea Acu帽a del Centro Internacional de Teletrabajo de Costa Rica 鈥揅IDTT. Los retos del Teletrabajo como impulsor del desarrollo social y organizacional en la era digital, charla dictada por Jorge Llube Coordinador Nacional de Teletrabajo, del Gobierno de Costa Rica.

En el Primer Encuentro de Talento Humano los asistentes podr谩n conocer de cerca el trabajo de las empresas y emprendedores que brindar谩n la charla, es decir de: Human Consultin Strategies, ANDEANEcuador Deloitte, CIDTT (Costa Rica), adem谩s los emprendedores de Easy Dry y del coach Alejandro Caminier, ICAPI, NANYS HOME, Fundaci贸n del Paz, Corporaci贸n L铆deres, Nexus Talent, Fashion Internacionaly LEVAPAN quienes contar谩n con stand informativos.

ConQuito y CIDDT de Costa Rica suscribir谩n convenio marco de entendimiento

En el marco del Primer Encuentro de Talento Humano ConQuito y el Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo CIDDT suscribir谩n un convenio marco de entendimiento, el que permitir谩 avanzar hacia esquemas colaborativos entre ambas organizaciones.

El objetivo del Convenio Marco es establecer las bases para la colaboraci贸n entre el CIDTT y CONQUITO en el intercambio de conocimientos y ejecuci贸n de acciones en materia del desarrollo humano y laboral apoyado en el uso de las Tecnolog铆as Digitales, as铆 como sumar esfuerzos para promover un modelo de desarrollo local sostenible, equitativo, inclusivo y alineado con las necesidades de los ciudadanos y los programas de desarrollo del gobierno local.

Adem谩s el convenio permitir谩 establecer relaciones de cooperaci贸n mutua para el desarrollo de estudios, mesas de trabajo, programas de formaci贸n, evaluaci贸n y apoyo log铆stico, relacionados con la aplicaci贸n del trabajo virtual, el Emprendimiento Digital en la sociedad y otras formas de innovaci贸n laboral en red y apoyadas en las tecnolog铆as, tambi茅n compartir el conocimiento, las experiencias y el material aplicable a las acciones que permitan fortalecer el desarrollo de Municipios y territorios, la empleabilidad e inclusi贸n laboral de las personas especialmente los grupos vulnerables por medio del Teletrabajo, el emprendimiento digital y nuevas formas de trabajo a trav茅s de las TIC.

El CIDTT es un organismo internacional de car谩cter regional, sin fines de lucro, con sede en San Jos茅 de Costa Rica, cuyos fines son: realizar acciones para promover el empleo en toda la poblaci贸n por medio del Teletrabajo; apoyar el acuerdo suscrito por el pa铆s titulado 鈥楶acto Mundial para el Empleo鈥 aprobado en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT el 19 de junio de 2009; promover el desarrollo de ciudades de Emprendimiento digital que bajo el marco de ciudades inteligentes incentiven el emprendedurismo digital, la modernizaci贸n municipal, la accesibilidad e inclusi贸n de los ciudadanos al uso de la tecnolog铆a y al teletrabajo; contribuir con organismos internacionales en promover la inclusi贸n laboral en Am茅rica Latina por medio del Teletrabajo, el emprendimiento digital y nuevas formas laborales.

Entrega de reconocimientos sello 鈥楨mpleo Joven鈥

El Sello o reconocimiento 鈥楨mpleo Joven鈥 se otorga a los empleadores o empresas que han cumplido con los requisitos establecidos en la Ordenanza Metropolitana 0007, que dio origen al Programa Empleo Joven, tiene por objeto apoyar a j贸venes de entre 18 y 29 a帽os a conseguir su primer trabajo. Un total de 28 empresas del Distrito recibir谩n esta distinci贸n por su compromiso con el empleo juvenil, en las categor铆as bronce y plata.

El sello 鈥淓mpleo Joven鈥 se divide en tres categor铆as b谩sicas: oro, plata y bronce, para obtenerlo las empresas deben demostrar un crecimiento del porcentaje de trabajadores j贸venes superior al 10%, pudiendo de esta manera acceder a la categor铆a superior de la siguiente manera:

路 Si la empresa contrata al menos un 15% de trabajadores j贸venes el primer a帽o de pertenencia al programa, acceder谩 directamente al sello empleo joven bronce y su permanencia en el programa la permitir谩 acceder a las siguientes categor铆as de acuerdo con el reglamento.

路 Si la empresa contrata al menos un 20% de trabajadores j贸venes el primer a帽o de pertenencia al programa, acceder谩 directamente al sello empleo joven plata y su permanencia en el programa la permitir谩 acceder a las siguientes categor铆as de acuerdo con el reglamento.

路 Si la empresa mantiene y mejora estos niveles de contrataci贸n hasta el quinto a帽o del programa, acceder谩 directamente al sello de oro.

Adem谩s de otorgar diferentes beneficios laborales, tales como: uniformes, trasporte, alimentaci贸n, flexibilidad de horarios para estudiar.

El sello empleo bronce hace referencia aquellas empresas que se registraron a partir de septiembre 2015 y cumplen lo dispuesto en el reglamento; en esta categor铆a 17 empresas lo recibir谩n, estas son: Ch Farina, Bengala Publicidad Y Representaciones Floal CIA LTDA, Alimentos Superior Alsuperior S.A., CORSUPERIOR, SDR Lawyers, Proveedor Automotriz, Panader铆a y Galleter铆a Arenas C.A, Corporacion Lideres, SFM S.A., Almeida Camacho Jorge Ramon, Corporacion De Proyectos Equinoccial COPEQ SA, ILSTECHNOLOGY S.A., INTEGRATED Logistics Services Servilogistics SA, QUICKDELIVERY S.A., Carpinter铆a Jos茅 Collago, Novopan del Ecuador SA y TATASOLUTION CENTER S.A.

El sello empleo plata se entrega a aquellas empresas que se mantienen dentro del programa por m谩s de 1 a帽o desde la emisi贸n de la Ordenanza y que han actualizado su estatus en el portal de ConQuito, y que a partir del mes de septiembre del 2015 han contratado m谩s j贸venes entre 18 a 29 a帽os, cumpliendo lo establecido en el reglamento de la Ordenanza.

En esta categor铆a 11 empresas lo recibir谩n y son: ARCADOR, COMPANIA DE SEGUROS DE VIDA COLVIDA S.A, GESTOR, IMPRENTA MARISCAL CIA LTDA, INMAQUIP SA, MULTIAPOYO CIA. LTDA, PALMIFINCAS SA, TECPESERVICES, TECSIP, TESQUIMSA C.A. y Zaimella del Ecuador.

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