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Instituci贸n financiera brind贸 charla sobre posible vinculaci贸n laboral a j贸venes

DSC_0465Este jueves 24 de marzo de 2016, cuarenta j贸venes recibieron una capacitaci贸n para el empleo dictada por el jefe de selecci贸n y capacitaci贸n de Banco Procredit, en este espacio se inform贸 sobre las oportunidades que ofrece esta instituci贸n.

El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, mediante la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito, busca identificar oportunidades de capacitaci贸n para el empleo, para esto y en coordinaci贸n con esta entidad bancaria informaron sobre el proceso de capacitaci贸n y un vez concluida la misma el ingreso al banco como asesor al cliente.

Din谩micas como juegos, bailes, canciones sirvieron para que los participantes, en una primera parte, reciban motivaci贸n por parte del personal de ConQuito, las personas que al principio estaban nerviosas al final terminaron con una sonrisa en sus rostros. La capacitaci贸n se la dict贸 en las instalaciones de la instancia municipal.

Esta actividad se enmarca en la de la Ordenanza Metropolitana No. 0007 de Empleo y Emprendimiento Joven; mediante la cual se invita a los empresarios a brindar oportunidades laborales a los j贸venes, en edades comprendidas entre 18 a 29 a帽os.

En este taller informativo la firma financiera participaron, de acuerdo a las pol铆ticas del banco, hombres o mujeres, de edades comprendidas entre los 23 hasta los 30 a帽os de edad; que posean t铆tulo de tercer nivel o tecn贸logos en cualquier especialidad, solteros, con deseos de crecer personal y profesionalmente.

El taller busc贸, informar y captar interesados en la capacitaci贸n que ofrece Banco Procredit, de forma gratuita, por seis meses, en su instituto localizado en Colombia, la instituci贸n 聽una vez las personas hayan sido capacitadas y est茅n dispuestas podr谩n ser parte activa del banco, en cualquiera de las sucursales con las que cuenta en el pa铆s.

Dario Mari帽o, Jefe de selecci贸n y capacitaci贸n de Banco Procredit, dijo que 鈥渃onsideramos que nuestro proceso de selecci贸n es muy exigente, vemos a las personas como personas, no buscamos un perfil espec铆fico, si bien somos una instituci贸n financiera y generalmente se puede pensar que los perfiles est谩n dirigidos hacia ingenieros financieros, contadores o auditores, nosotros no nos encasillamos en eso, buscamos personas que tengan estudios en diferentes 谩reas鈥, de hecho Mari帽o tiene formaci贸n como ingeniero agropecuario, lleva 11 a帽os en la instituci贸n.

Es precisamente esto lo que busca el banco, vincular en sus filas a profesionales de diferentes 谩reas, que est茅n comprometidos, con una alta capacidad de servicio y trabajo en equipo.

Hasta el momento ConQuito en conjunto con el banco, han realizado dos capacitaciones, de las cuales existen 5 personas que ya se encuentran en capacitaci贸n y ser谩n los nuevos colaboradores de la instituci贸n.

El taller se realiz贸 en tres momentos, la primera parte estuvo destinada a la motivaci贸n y cambio comportamental; en la segunda se instruy贸 sobre el portal de empleo de ConQuito (registro de candidatos y b煤squeda de ofertas) y finalmente la socializaci贸n del plan de capacitaci贸n a cargo de los funcionarios del Banco Procredit

ConQuito informa que pr贸ximamente se dictar谩n otras capacitaciones orientadas a oficios con otras empresas del distrito, dirigidas a todas las edades.

Identificaci贸n de oportunidades laborales con Banco Procredit

5El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, mediante la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica ConQuito, busca identificar oportunidades de capacitaci贸n para el empleo, para esto y en coordinaci贸n con Banco Procredit, dictar谩n un taller informativo sobre las oportunidades que ofrece esta instituci贸n.

La capacitaci贸n se realizar谩 el jueves 24 de marzo, desde las 09:00 hasta las 12:00, en las instalaciones de ConQuito, ubicada en la avenida Maldonado Oe1-172 y Carlos Mar铆a de la Torre. El cupo previsto es para 40 personas.

Esta actividad se enmarca en la de la Ordenanza Metropolitana No. 0007 de Empleo Joven; mediante la cual se invita a los empresarios a brindar oportunidades laborales a los j贸venes, en edades comprendidas entre 18 a 29 a帽os.

En este taller informativo pueden participar quienes deseen ser parte del equipo de colaboradores de esta firma financiera. De acuerdo a las pol铆ticas del banco quienes est茅n interesados en participar deben cumplir con los siguientes requisitos: ser hombres o mujeres, de edades comprendidas entre los 23 hasta los 30 a帽os de edad; deben poseer t铆tulo de tercer nivel o tecn贸logos en cualquier especialidad, solteros, con deseos de crecer personal y profesionalmente.

El taller tiene como objetivo, informar y captar interesados en la capacitaci贸n que ofrece Banco Procredit, de forma gratuita, una vez las personas hayan sido capacitadas y est茅n dispuestas podr谩n ser parte activa del banco. La capacitaci贸n que ofrece la instituci贸n financiera, se la realiza fuera del pa铆s, durante seis meses y no tiene costo para el usuario.

Hasta el momento ConQuito en conjunto con el banco, han realizado dos capacitaciones, de las cuales existen 5 personas que ya se encuentran en capacitaci贸n y ser谩n los nuevos colaboradores del banco.

Contenidos del taller:

路聽聽聽聽聽聽聽聽 Primera parte: Motivaci贸n y cambio comportamental

路聽聽聽聽聽聽聽聽 Segunda parte: Portal de empleo de ConQuito (registro de candidatos y b煤squeda de ofertas)

路聽聽聽聽聽聽聽聽 Tercera parte: Socializaci贸n del plan de capacitaci贸n a cargo de los funcionarios del Banco Procredit

ConQuito informa que pr贸ximamente se dictar谩n otras capacitaciones orientadas a oficios con otras empresas del distrito, dirigidas a todas las edades.

 

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