Fuente: Agencia de Desarrollo Econ贸mico-CONQUITO | 2015-07-27 | 08:45:52 AM 455 En el marco del D铆a de la Responsabilidad Social se entregan reconocimientos a las empresas que se han integrado al programa 鈥楨mpleo Joven鈥, que ejecuta la municipalidad, el acto se realiza este lunes 27, de 10h00 a 13h00 en el Hotel Marriott.
El Consejo Metropolitano de Responsabilidad Social a trav茅s de la Agencia de Promoci贸n Econ贸mica (CONQUITO), destacar谩 las buenas pr谩cticas de Responsabilidad Social Empresarial en el 谩mbito del Talento Humano. Las empresas participan en el programa mediante la contrataci贸n de j贸venes entre 18 a 29 a帽os, 聽procesos de selecci贸n inclusivos, planes de formaci贸n y capacitaci贸n para el personal.
Las empresas reconocidas en este acto que han obtenido los beneficios tributarios y de reconocimiento del programa Empleo Joven son: Arca Continental, De Prati, Confiteca, Mutual铆sta Pichincha, Confecciones Robalino, Equi-Fashion, Grupo de tiendas Hispa Moda, Farma Enlace, Imprenta Mariscal, Acero de los Andes, Pil del Ecuador y Supermercados Santamar铆a.
Hasta la fecha, 60 empresas se han registrado en el programa 鈥楨mpleo Joven鈥 empleando a 3441 j贸venes entre hombres y mujeres con un nivel de instrucci贸n 90% bachilleres, 10% con t铆tulo de tercer nivel y estudiantes universitarios.
Los puestos de trabajo ofertados es variada en 谩reas administrativas, 聽contadores, manejo de archivo, asistencia de gerencia; 谩reas operativas t茅cnicos el茅ctricos, electromec谩nicos automotrices e industriales; vendedores tras mostrador, cajeros, atenci贸n al cliente, call center, mensajeros, auxiliares de bodega, choferes con licencia tipo B y C.
Los perfiles m谩s demandados por las empresas son atenci贸n al cliente ventas, cajeros polivalentes, auxiliares de bodega, operarios de producci贸n, asistentes administrativos, secretarias contables, entre otras.
Dentro de las actividades que desarrolla el Municipio de Quito se encuentra la creaci贸n de la Red Metropolitana de Responsabilidad Social, que favorecer谩 la inclusi贸n social con iniciativas que contribuyan al tejido empresarial de la ciudad respetando los derechos humanos y el medio ambiente.
La Red Metropolitana de Responsabilidad Social busca incorporar al sector privado en el logro de una de las metas sociales de mayor sensibilidad para el desarrollo de la ciudad: brindar oportunidades de empleo digno a grupos vulnerables.
El Programa de Empleo Joven busca aumentar las oportunidades de empleabilidad de personas entre 18 y 29 a帽os de edad generando est铆mulos tributarios y comerciales a las empresas que cumplan con un porcentaje de contrataci贸n laboral de j贸venes y d谩ndoles acceso al 聽sello 鈥楨mpleo Joven鈥 que estimula la corresponsabilidad entre colaboradores, consumidores y genera un reconocimiento en el mercado laboral.
La Ordenanza Municipal 0007, tiene el objetivo de fomentar y estimular el empleo y el emprendimiento joven en el (DMQ). El programa 鈥淓mpleo Joven鈥, en el marco de esta ordenanza, es una herramienta de apoyo permanente para la inserci贸n laboral de las y los j贸venes en la ciudad, bas谩ndose en la creaci贸n de nexos entre el MDMQ y los sectores p煤blicos, privados y de la econom铆a popular y solidaria, que fomenta la contrataci贸n.